Szkolenia i rozwój
Dział HR to dzisiaj naprawdę istotny dział w firmie. Mówi się o tym, że praca jest wszędzie, niemniej jednak dla firmy znalezienie dobrego pracownika, który sprawdzi się w pracy i znacząco przyczyni się do rozwoju i sukcesu firmy jest zadaniem naprawdę bardzo skomplikowanym. Dlatego też warto powiedzieć, czym takim szczególnym powinien charakteryzować się pracownik działu […]
Read More »Często podczas wykonywania pracy pracownicy proszeni są o pozostanie dużej w pracy czy też pracę w dni, które mieli mieć wolne. Wówczas rodzi się pytanie, czy za nadgodziny zawsze należy się wynagrodzenie i jak je odpowiednio obliczyć. Jednakże aby obliczać wysokość wynagrodzenia za nadgodziny najpierw powinno się ustalić, czy faktycznie kodeks przewiduje za ten czas […]
Read More »Nie ulega wątpliwości, że obowiązek przestrzegania przepisów bezpieczeństwa higieny pracy dotyczy zarówno pracowników jak i pracodawców. Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje nadzór nad tym czy zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są w zakładach pracy przestrzegane. Nie ulega wątpliwości, że to na pracodawcy ciąży jednak więcej obowiązków związanych z zapewnieniem pracownikom bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy. Z […]
Read More »Większość pracowników przynajmniej jeden raz w życiu była na zwolnieniu lekarskim. Nawet jeżeli nie należymy do tej grupy pracowniczej, powinniśmy zainteresować się przepisami prawa pracy dotyczącymi zwolnień lekarskich. Z całą pewnością należałoby w tym celu poczytać Ustawę z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy. Kodeks pracy reguluje najważniejsze kwestie powiązane z prawem pracy, […]
Read More »Prawo pracy to trudna dziedzina, a wykonywanie pracy na stanowisku specjalisty do spraw personalnych wymaga posiadania ogromnej wiedzy. W związku z tym pracownicy muszą nieustannie podnosić swoje kwalifikacje. W tym celu niezbędne jest szkolenie prawo pracy 2020 czy wynagrodzenie pracowników szkolenie. Kodeks pracy szkolenia z zakresu pracy w dniach wolnych od pracy Wśród wielu ciekawych […]
Read More »
